就業規則・ルール– category –

はじめに 皆さんは、就業規則と労働契約の関係についてご存知でしょうか？ 実は、就業規則で定められている労働条件よりも低い条件で労働契約を結ぶことは、無効となる可能性があります。 今回は、労働契約法12条に基づき、就業規則違反の労働契約について...

厚生労働省は、令和6年4月5日付けで、都道府県労働局長あてに「割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて」の通達を発出し、在宅勤務手当が割増賃金の算定基礎となる賃金に含まれるかどうかについて、以下のとおり明確化しました。 在...

【テレワークとは】 テレワーク＝在宅勤務とは、インターネットなどを使って自宅やコワーキングスペースなどで業務を行うことです。新型コロナウイルス感染症への対応策として、2020年からこのテレワークという働き方が浸透し始めました。 【テレワークの...